« La voie de l’homme est d’accomplir l’humanité, de prendre conscience de soi même...»

AIME CESAIRE

LES SEMINAIRES PRESENTIELS

Se former et former ses collaborateurs en connaissance de soi et en développement personnel peut améliorer grandement les conditions de la productivité collective!

Les séminaires sont l’occasion d’effectuer une formation courte sur une thématique précise. Ils peuvent également s’organiser en cycles d’ateliers en fonction des connaissances visées.
Les sujets sont très variés et tournent principalement autour de trois axes

  • LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL AU SERVICE DE LA PRODUCTIVITÉ
  • LE NOUVEAU LEADERSHIP
  • LE MINDSET DE RÉUSSITE

En plus d’un axe transversal majeur

COMMUNIQUER COMMUNIQUER COMMUNIQUER

LES SEMINAIRES PRESENTIELS

Visant le renforcement d’un leadership créatif et impactant, la résilience en période de crise ou bien l’amélioration des interactions au travail, la formation en séminaire traite de sujets de soft skills et de développement personnel nécessaires à toute réalisation professionnelle qu’elle soit individuelle ou collective.

BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

MINDSET DE REUSSITE

LE NOUVEAU LEADERSHIP

DEMANDE D’INFORMATIONS

FORMATION

DEUX FORMATS PROPOSÉS

L’ATELIER EN DEMI-JOURNEE

Pour des thématiques autour de la communication bienveillante, les pratiques de bienêtre au bureau, les secrets de l’efficacité en équipe, l’estime de soi et la confiance au travail…

Pour ancrer des apprentissages sur le leadership à grand impact, cultiver la singularité dans la performance, bâtir des valeurs communes, la gestion des crises, adopter un Mindset de réussite…

LE SEMINAIRE A 1 OU 2 JOURS

DEMANDE DU CATALOGUE DES SEMINAIRES